Helsingin seurakuntayhtymän yhteisistä palveluista vähennetään 45 henkilötyövuotta. Irtisanominen tai toisiin tehtäviin siirtyminen koskee 23 henkilöä. Lisäksi 21 eläköitymisen tai määräaikaisuuden päättymisen johdosta vapautuvaa tehtävää jätetään täyttämättä. Kyse on Suomen evankelis-luterilaisen kirkon tähänastisen historian laajimmista yhteistoimintaneuvotteluista. Yhteinen kirkkoneuvosto päätti huhtikuun alussa alkaneiden yt-neuvottelujen lopputuloksesta torstaina. Yt-neuvottelujen piirissä oli yhteensä 493 seurakuntayhtymän viranhaltijaa ja työntekijää. Alustava arvio töiden loppumisesta koski enintään 90 työntekijän tai viranhaltijan palvelusuhdetta. - JUKOa edustavat seurakuntayhtymän luottamusmiehet ovat esittäneet sinnikkäästi vaihtoehtoja henkilöstövähennyksille. Kiitämme heitä sekä seurakunnan päätöksentekijöitä siitä, että säästöjen henkilöstövaikutukset ovat nyt huomattavasti alun perin arvioitua vähäisemmät, sanoo JUKOn kirkon neuvottelukunnan puheenjohtaja Jussi Junni. - Henkilöstövaikutuksia olisi voitu edelleen vähentää panostamalla strategisesti jäsenhankintaan. Helsinkiläiset maksavat myös yhtä Suomen alhaisimmista kirkollisveroista, johon vain 0,05 prosenttiyksikön korotus olisi tuonut seurakuntayhtymälle 4 miljoonaa euroa lisätuloja. Seurakuntayhtymä tiedottaa muutosneuvottelujen lopputuloksesta tarkemmin iltapäivällä. Tällöin tarkentuvat irtisanottujen määrät. - Yt-neuvottelut ovat työllistäneet luottamusmiehiä, jotka venyneet ja tehneet parhaansa hankalassa tilanteessa, muistuttaa JUKOn kirkon sektorin neuvottelupäällikkö Anne Mikkola. Helsingin seurakuntayhtymä ilmoittaa säästötarpeekseen vuoteen 2025 mennessä noin 4,8 miljoonaa euroa, josta noin 1,2 miljoonaa euroa se pyrkii toteuttamaan säästämällä kustannuksista ja 700 000 euroa lisäämällä toiminnan tuottoja.
KNT:n asiamieheksi on valittu nuorisotyönohjaaja Henrik Ketola Jyväskylästä. Hallitus teki valintapäätöksen 25.8. kokouksessa. Ketola siirtyy asiamiehen tehtävään Jyväskylän seurakunnan leirikeskusten isännän tehtävästä. Tehtävässään hän aloittaa 3.10.2022.
Työ- ja elinkeinoministeriö on päättänyt siirtää Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupunkeihin 19.–25.4.2022 suunniteltuja lakkoja 14 vuorokautta eteenpäin.
| Auttajana kriisitilanteessa | (8.6.2022) |
| Vuosilomat tulevat – mutta milloin? | (8.6.2022) |
| Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus | (8.6.2022) |
| ”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen” | (8.6.2022) |
